Si vous travaillez dans un bureau, à un bureau ou dans tout autre secteur où la majorité de votre travail est effectué sur un ordinateur ou en ligne, vous avez peut-être rencontré le concept de « poste de travail ».
Lié au monde du travail à distance et flexible et à la vie d’un nomade numérique, le poste de travail devient une tendance de plus en plus populaire dans une variété de secteurs et d’industries. Il vous permet de réserver une croisière au départ de Boston, ou profiter de programmes comme Visa des nations amies du Panama, mais continuez à travailler, restez productif et économisez de précieuses journées de vacances !
Les exigences du travail font souvent de prendre un poste de travail une option extrêmement attrayante. C’est un excellent moyen de gérer votre charge de travail tout en explorant le monde. Voyager en utilisant uniquement le temps de vacances peut être difficile, et seulement 47% de toutes les vacances pris est utilisé pour aller à l’étranger. 23% des salariés déclarent ne pas profiter de leurs vacances pour voyager, probablement par manque de temps.
Si vous cherchez plus d’informations, si vous voulez en savoir plus sur les tenants et aboutissants du concept, ou si vous êtes simplement intéressé par ce dont il s’agit, alors ne cherchez pas plus loin ! Bienvenue sur Workcation 101, le guide ultime pour un nouvel équilibre travail/vie personnelle.
Qu’est-ce qu’un poste de travail ?
Un poste de travail est essentiellement un orteil plongé dans le monde d’un nomade numérique. C’est une courte période de temps passé travailler à distance, idéalement d’une destination exotique ou d’un endroit que vous avez toujours rêvé d’explorer mais que vous n’avez jamais eu le temps de visiter. Ce sont des vacances-travail qui vous permettent de combiner la flexibilité du travail à distance avec la possibilité de voyager.
De retour en 2018 seulement 10% des Américains ont déclaré avoir pris un poste de travail, mais comme le travail à distance devient de plus en plus populaire, l’idée d’un poste de travail l’est aussi.
Avec 25-30% de l’effectif devant travailler à domicile d’ici la fin de 2021, 75 % des entreprises envisagent de passer à davantage de télétravail à l’avenir, et 54 % des employés déclarant qu’ils seraient prêts à changer d’emploi pour travailler à distance, c’est l’ère du poste de travail.
Comment prendre un poste de travail
L’élément clé pour prendre un poste de travail est d’en discuter avec votre patron. Évoquez l’idée de travailler à distance pendant quelques semaines, répondez à leurs préoccupations et montrez comment vous comptez y parvenir tout en restant productif.
Expliquez toutes les raisons que vous pourriez avoir et montrez pourquoi un poste de travail est une meilleure option que de prendre un congé traditionnel. Soyez clair avec votre équipe et vos patrons sur la façon dont ils peuvent vous contacter, à quoi ressemblera votre emploi du temps et si cela aura un impact sur votre travail.
Si vous avez besoin d’une aide supplémentaire pour un projet, signalez-le bien à l’avance !
Comment rester productif sur un poste de travail
Établir un calendrier et s’y tenir est le meilleur moyen de booster votre productivité. Vous ne voulez pas que le travail empiète sur vos vacances, et vice versa. Installez-vous avec un espace de travail dédié (une bonne connexion Wi-Fi est indispensable !), soyez strict avec vos horaires et votre emploi du temps, et assurez-vous de vous amuser à la fin de la journée !
Un poste de travail offre d’énormes avantages aux employés qui n’ont pas le temps de passer leurs vacances à parcourir le monde mais qui sont toujours rongés par l’envie de voyager. Avec des postes de travail avoir été montré pour profiter de la productivité, de l’équilibre vie privée/vie professionnelle et du bien-être, pourquoi ne pas envisager une autre façon de travailler et expérimenter la vie d’un nomade numérique !