Il existe de nombreux cheminements de carrière dans la profession médicale en Australie et de nombreux postes que le personnel médical qualifié peut aspirer à atteindre un jour. L’un de ces postes convoités est celui de directeur médical.
Qu’est-ce qu’un directeur médical exactement et quel est le processus pour accéder à ce poste recherché dans le monde de la santé ?
Cet article décrira ce que le rôle d’un directeur médical implique, ainsi que ce qui est requis pour devenir un directeur médical. Si vous êtes déjà qualifié pour devenir directeur médical ou êtes sur le point de le devenir, vous découvrirez également la meilleure façon de trouver un emploi convenable.
Un directeur médical défini
Le rôle d’un directeur médical est très diversifié et il réside également au sommet en ce qui concerne les carrières dans la profession médicale. Un directeur médical fait partie intégrante de l’administration médicale. Les rôles professionnels ne se limitent pas non plus à un environnement hospitalier. Vous pouvez également travailler en tant que directeur médical dans des entreprises éducatives, pharmaceutiques et technologiques. Les directeurs médicaux peuvent également gérer un cabinet en supervisant un groupe de médecins.
Dans un environnement hospitalier ou clinique, le directeur médical fournit un leadership et des conseils aux médecins et aux infirmières qu’ils supervisent. En tant que directeur médical, vous êtes responsable. Ce rôle implique également d’élaborer des lignes directrices et des protocoles à suivre par le personnel et c’est également le travail du directeur médical de s’assurer que ces protocoles sont respectés.
Un directeur médical est essentiellement un administrateur médical et un gestionnaire qui supervise le personnel et les procédures médicales dans un hôpital ou un environnement similaire. Cela peut être un rôle exigeant, mais avec beaucoup de variété et aussi extrêmement gratifiant. Les directeurs médicaux gagnent souvent plus de 300 000 $ par an.
Comment devenir directeur médical
Quel est le parcours pour devenir directeur médical ?
La première étape pour devenir directeur médical est d’obtenir avec succès votre diplôme de médecine. Au cours de cette étape, vous serez considéré comme un étudiant en médecine. Cela implique une combinaison de formation en classe et en cours d’emploi dans un hôpital, guidé et supervisé par des professionnels déjà qualifiés.
Après avoir obtenu votre diplôme de médecine, vous deviendrez stagiaire, ce qui implique un minimum d’un an de travail en milieu hospitalier. La réalisation de votre stage et votre inscription officielle vous permettront de devenir médecin diplômé.
Après avoir obtenu votre diplôme, vous pouvez assumer le rôle de médecin résident. C’est généralement au cours de cette phase que certaines personnes décident de se spécialiser pour pouvoir poursuivre le rêve de postes plus avancés dans la profession médicale, comme devenir finalement directeur médical.
La prochaine étape pourrait être le rôle d’un médecin registraire tout en complétant une formation spécialisée en tant que directeur médical qualifié.
Vous ne pouvez pas simplement être promu au poste de directeur médical, car vous devez devenir un spécialiste dans le domaine que vous souhaitez gérer comme un médecin généraliste qualifié FRACP si vous voulez être un directeur de médecine ou un consultant qualifié FRACS Chirurgien si vous voulez être directeur de chirurgie. Si vous souhaitez devenir directeur des services médicaux qui couvre la gestion de toutes les divisions médicales au sein d’un hôpital, il existe un programme de formation spécialisé dirigé par RACMA. L’achèvement de ce cours vous permettra d’obtenir le FRACMA, qui devient maintenant une qualification requise pour tout administrateur médical principal, tel qu’un directeur des services médicaux ou un directeur exécutif des services médicaux.
Trouver un emploi en tant que directeur médical
En tant que directeur médical qualifié à la recherche d’un placement approprié, vous ne voudrez pas passer beaucoup de temps à chercher les bonnes opportunités d’emploi. Une approche plus efficace et moins longue de la recherche d’emploi consiste à faire appel à une agence de recrutement; de préférence celui qui se spécialise dans les stages pour les professionnels de la santé. Vous pouvez choisir une agence de recrutement généraliste pour emplois de directeur médical, mais c’est un choix plus intelligent de choisir une entreprise spécialisée dans le recrutement médical.
Un cabinet de recrutement spécialisé a une bien meilleure compréhension de la profession médicale et aura constitué une liste de contacts fiables et réputés au sein de l’industrie. Après avoir passé tant d’années (et d’argent) à devenir un directeur médical, vous voudrez savoir que vos opportunités de carrière sont placées entre les mains les plus qualifiées.
Les plats à emporter
Devenir directeur médical demande beaucoup de temps, un travail acharné et un dévouement total, mais les récompenses en valent la peine à plusieurs niveaux, de la satisfaction au travail au montant d’argent que vous gagnez. Pour les emplois dans la profession médicale, faites toujours appel à une société de recrutement spécialisée.